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關于對寧波市初中級專業技術職務任職資格實施電子證書管理的通知
作者: 時間:2019/3/12 閱讀:9632次

各區縣(市)人力社保局,“四區一島”管委會人力社保部門,市直有關單位:

為進一步落實“最多跑一次”改革要求,加快推進“互聯網+政務服務”,簡化辦事流程,創新服務模式,改革專業技術資格證書管理方式,根據《浙江省公共數據和電子政務管理辦法》(浙江省人民政府令第354號)、《浙江省人力資源和社會保障廳關于加快推進專業技術人員資格信息化工作的意見》(浙人社發〔2017〕117號)等文件精神,決定自2019年1月1日起,對我市初中級專業技術職務任職資格管理全面實施電子證書管理。現將有關事項通知如下:

一、主要內容

2019年1月1日起,對我市通過專業技術職務任職資格評審或大中專畢業生初次定職取得的專業技術職務任職資格,全面實施電子證書管理,通過“浙江政務服務網”平臺制作生成《寧波市初級專業技術職務任職資格證書》或《寧波市中級專業技術職務任職資格證書》,不再發放紙質證書。

持有加蓋“寧波市人力資源和社會保障局電子證書管理章”的寧波市初中級專業技術職務任職資格電子證書,表明持證人員取得相應職業資格或專業技術職務任職資格,電子證書在市內與紙質資格證書具有同等效用,可作為我市相應系列、級別專業技術職務評聘、崗位聘任或執業注冊的有效憑證。電子證書的任何形式的電子再轉換版本,不具備同等法律效力。

“浙江政務服務網”面向社會提供電子證書核驗服務。電子證書設置二維碼、在線驗證碼,實現證書核驗。專業技術人員和相關用人單位,可根據需要查詢、打印。

二、適用范圍及辦理流程

寧波市專業技術職務任職資格電子證書適用范圍為寧波市范圍內經評審或初定取得的初級和中級專業技術職務任職資格,不含高級專業技術職務任職資格及參加全國、全省統一考試取得的任職資格。職稱制度改革后,經批準開展自主評聘的高校、醫院等單位,不再統一發證。

(一)初次制發

1.經由市職稱綜合管理部門授權或委托的專業技術資格評審委員會(以下簡稱“評審機構”)通過評審方式取得的專業技術資格職務任職資格證書。

2.經由市職稱綜合管理部門授權的市直部門(單位)和區、縣(市)人力社保局(以下簡稱“初定機構”)通過大中專畢業生初次定職方式取得的專業技術職務任職資格證書。

此兩類專業技術職務任職資格證書由評審機構(初定機構)集中辦理。專業技術人員個人在遞交申報材料時一并提供證書制作所需信息。評審機構(初定機構)在結果發文公布之日起20個工作日內,登錄專技人員職稱管理系統(zccd.nbrc.com.cn)證書管理模塊,按照數據歸集要求,形成證書數據歸集表(附件5),連同制證人員照片數據導入系統,同時上報公布文件。

(二)原紙質證書申請換發

2019年1月1日前通過我市相關評審機構評審或初定機構初定以及我市統一組織的專業技術資格考試取得的紙質證書,須換發為電子證書。

持證人通過專技人員職稱管理系統(zccd.nbrc.com.cn)證書管理模塊,申請并遞交相關材料,經原評審機構或初定機構審核通過后,在“浙江政務服務網”查詢、打印電子證書。

(三)原紙質證書遺失補發

對遺失的往年各評審、初定機構發放的初中級專業技術職務任職資格紙質證書,不再補辦紙質證書。

持證人通過專技人員職稱管理系統(zccd.nbrc.com.cn)證書管理模塊,申請并遞交相關材料,經原評審機構或初定機構審核通過后,在“浙江政務服務網”查詢、打印電子證書。

(四)調入人員市外取得資格換證

從寧波大市以外流動到寧波工作的專業技術人員,其在市外工作期間規范取得的初中級專業技術職務任職資格證書,應換發為我市初中級專業技術職務任職資格證書,方可在我市使用。

持證人通過專技人員職稱管理系統(zccd.nbrc.com.cn)證書管理模塊,申請并遞交相關材料,按管理權限經現工作地職稱管理部門審核通過后,在“浙江政務服務網”查詢、打印電子證書。

(五)高級專業技術職務任職資格及考試合格人員證書

根據省人力社保廳《關于加快推進專業技術人員資格信息化工作的意見》(浙人社發〔2017〕117 號)文件規定,對在我省參加高級職稱評審取得高級專業技術職務任職資格的人員,由省人力社保廳制作浙江省高級專業技術職務任職資格電子證書;對在我省參加全國專業技術人員資格考試(由人力資源社會保障部或者由其會同有關行政部門確定,在全國范圍內統一舉行職業資格考試以及與職稱相關的考試),且在規定年限內全部科目成績合格獲得專業技術資格的人員,由省人力社保廳制作出具全國專業技術人員資格考試成績電子合格證明,同時可申領國家印制的紙質資格證書;對參加我省自主實施的,由省人力社保廳在全省范圍內統一舉行的各類專業技術人員資格考試且成績合格人員,由省人力社保廳制作浙江省專業技術人員資格考試電子證書,不再發放紙質證書。

三、證書監管

專業技術人員應嚴格按照規定,規范使用電子證書,嚴禁偽造、篡改和濫用。違規行為經查證屬實的,記入個人信用記錄,并由有關部門按照相關規定進行處理。職稱評審機構和初定機構要高度重視證書信息的歸集審核工作,并對證書信息的真實性、完整性、準確性、時效性負責。對工作中因審核把關不認真或弄虛作假等情況造成惡劣影響的,一經查實將嚴肅處理,并視情予以責令整改、通報批評直至取消評審(初定)權限。

四、工作要求

1.我市將以專業技術資格電子證書制度為基礎,建立專業技術人員信息數據庫,并作為今后職稱申報、資格審核的依據。2019年6月30日、9月30日、12月30日前,申請換發電子證書的專業技術人員(不含遺失補發人員)可分別給予15個、10個、5個繼續教育學時的獎勵。2020年起我市職稱評審申報,將通過職稱管理系統與專業技術人員信息數據庫進行資格審核自動比對,未換領電子證書的原則上將不再認可。

2.各區縣(市)人社部門、市直各有關單位要做好初中級專業技術職務任職資格電子證書的實施工作,加強對電子證書使用的指導和監管,進一步推進證書管理方式改革,并做好宣傳、解釋和服務工作;。

對實施過程中碰到的問題,請及時收集并反饋市人力資源和社會保障局專業技術人員管理處。

聯系人:市人才培訓中心楊麗,電話:87117175,電子郵箱:[email protected];市人力社保局專業技術人員管理處劉紅升,電話:89186250;郭濤,電話:89298091。


附件:1.寧波市中級專業技術職務任職資格證書(模板)

         2.寧波市初級專業技術職務任職資格證書(模板)

         3.證書編號編碼規則和單位代碼

         4.資格名稱和專業名稱一覽表

         5.證書數據歸集表

         6.寧波市中、初級專業技術職務任職資格電子證書查詢或打印流程圖

 


 


來源:
劲爆篮球客服