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2019年浙江省余姚市引進高層次人才和高端創業創新團隊“姚江英才計劃”公告
作者: 時間:2019/5/6 閱讀:4360次

為加快引進集聚高層次創業創新人才和團隊,大力培育、發展戰略性新興產業,現就2019年引進高層次人才和高端創業創新團隊有關事項公告如下:

一、引進對象和重點

圍繞余姚市經濟社會發展需求,聚焦戰略性新興產業和智能經濟相關領域,大力引進一批符合余姚產業發展方向、具有自主知識產權、能夠突破關鍵技術、有望提升產業水平、引領產業快速發展,并能產生顯著經濟和社會效益的高層次人才和高端創業創新團隊。重點引進新裝備、新一代信息技術、新材料、新能源與節能等四大新興產業,機器人、新能源汽車及關鍵零部件、光電信息、智能家電和高端金屬合金材料等五大重點領域人才和團隊。

二、申報類型和條件

2019年“姚江英才計劃”申報評審分創業團隊、創新團隊、創業人才、創新人才四種類型,申報人才(團隊)應具有良好的道德品質和職業操守。具體條件為:

(一)創業團隊

1、創業團隊應包括1名帶頭人和至少2名核心成員(不含顧問),201811日后來余姚創業或擬到余姚創業;帶頭人年齡一般不超過60周歲(195911日后出生,下同),核心成員年齡一般不超過50周歲(196951日后出生)。

2、創業團隊帶頭人一般應取得博士學位,此前應在著名高校、科研院所擔任相當于副教授以上職務,或在國際知名企業和機構擔任中高級職務3年以上,或具有自主創業經歷,且熟悉相關產業領域和國際規則,具有較強的企業經營管理能力。核心成員一般應取得碩士及以上學位,成員間結構合理,互補性較強,擁有項目合作經歷或與創業項目關聯度較大。

3、創業團隊掌握的核心技術應當擁有自主知識產權或發明專利(無知識產權糾紛,下同),且技術成果達到國際先進或國內領先水平,是我市經濟社會發展緊缺急需的,或屬于填補國內研究領域技術空白、符合我市重點產業方向的,具有較好市場前景并能較快實現產業化。

4、創業團隊應有較充足的資金保障,創辦的企業注冊資金不低于500萬元,其中貨幣出資不低于200萬元;帶頭人(自然人)持股比例應不低于30%且實際到位的貨幣出資不低于100萬元。團隊創辦的企業須承諾在獲得資助后 10 年內不搬離余姚,如企業發展或上市,須以余姚為總部。

特別優秀的團隊帶頭人,可以在年齡、學歷、職務、職稱等條件中破格一項。

(二)創新團隊

1、創新團隊應包括1名帶頭人和至少2名核心成員(不含顧問),201811日后來余姚工作或擬到余姚工作;帶頭人年齡不超過55周歲(196451日后出生,下同),核心成員年齡一般不超過45周歲(197451日后出生)

2、創新團隊帶頭人應取得博士學位,此前應在國內外知名高校、科研院所擔任相當于教授的職務,或在國內外知名企業、機構擔任中高級職務3年以上;團隊中至少1名成員應在國(境)外高校取得博士學位,其他成員應取得碩士及以上學位;團隊核心成員此前應在科研、項目等方面已與帶頭人建立穩定合作關系;團隊帶頭人和核心成員引進后應全職在余姚工作,每年工作時間不少于9個月,連續工作時間不少于5年。

3、創新團隊掌握的核心技術應當擁有自主知識產權,具備國際一流、國內領先水平,是我市經濟社會發展緊缺急需的,或屬于填補國內研究領域技術空白、能較大程度地推動我市有關產業領域的技術創新。

4、創新團隊依托單位運行狀況良好,技術創新體系健全,配套支持措施完善,具有較強的創新能力,在業內處于優勢地位。團隊以企業為依托的,企業應具備良好的經營業績,研發費用占主營業務收入3%以上,能為團隊創新提供必要的科研資金和研發設備,以及落實項目產業化所需的各類要素。

(三)創業人才

1、創業人才應在國(境)外高校取得碩士及以上學位,此前一般應在國(境)外知名高校、科研院所擔任過中高級專業技術職務,或在國(境)外知名企業、機構擔任過中高級管理、技術職務,年齡不超過60周歲。

2、創業人才掌握的核心技術應當擁有自主知識產權,具備國內一流水平,是我市經濟社會發展緊缺急需的,或屬于填補我市研究領域技術空白、符合我市重點產業方向的,具有較好市場前景并能實現產業化。

3、創業人才應在201411日后來余姚工作(服務),在2019615日前在余姚創辦企業,且為企業的主要創辦人,持股比例不低于30%,實際到位注冊資本中創業人才貨幣出資不低于50萬元。創辦的企業須承諾在獲得資助后 5 年內不搬離余姚。

(四)創新人才

1、創新人才應在國(境)外高校取得博士學位,此前一般應在國(境)外知名高校、科研院所擔任過中高級專業技術職務,或在國(境)外知名企業、機構擔任過中高級管理、技術職務2年以上,年齡不超過55周歲,引進后應全職在余姚工作,每年工作時間不少于9個月,連續工作不少于5

2、創新人才掌握的核心技術應當擁有自主知識產權,具備國內一流水平,是我市經濟社會發展緊缺急需的,或屬于填補我市研究領域技術空白、能推動我市有關產業領域的技術創新。

3、創新人才依托單位運行狀況良好,技術創新體系健全,配套支持措施完善,具有較強的創新能力。創新人才以企業為依托的,所在企業應具備較好的經營業績,研發費用占主營業務收入3%以上,并能為創新人才提供必要的科研資金和研發設備支持。

4、創新人才應在201811日后來余姚工作(服務),且在2019615日前到依托單位工作,或與依托單位簽訂意向合同并在半年內到崗,每年全職在余姚工作時間不少于9個月,連續工作不少于5年。

三、申報和遴選程序

本次“姚江英才計劃”申報具體安排如下:

(一)申報受理。符合條件并有意向申報的人才或團隊登錄余姚市人民政府網站(www.yy.gov.cn)或余姚人才網(www.ivlxqe.live)下載申報表格,按照要求準備申報材料和相關附件,統一報送到申報郵箱。團隊申報由市科技局受理,申報郵箱為:[email protected];人才個人申報由市人力社保局受理,申報郵箱為:[email protected]

(二)組織初審。對申報對象進行材料審核、資格審查和初步遴選,提出入圍評審建議名單。

(三)專家評審。邀請相關領域專家組成評審小組,對申報人才(團隊)及其項目進行答辯評審。

(四)盡職調查。委托專業機構對通過專家評審和部門會審的團隊及其項目進行盡職調查。

(五)部門會審。由相關部門對通過專家評審的人才(團隊)及其項目進行會審。

(六)研究審定。根據專家評審和部門會審意見及盡職調查結果,結合余姚產業實際,按相關程序審定發布。

四、政策支持

(一)對入選“姚江英才計劃”的高端創業團隊,符合團隊落戶、建設要求的,5年內給予最高500萬元扶持資金、最高500萬元種子資金、最高500萬元銀行貸款額度同期貸款基準利率全額貼息和最高500萬元發展獎勵的支持,并優先保障重大產業化項目所需生產場地、土地、資本等資源要素;對入選“姚江英才計劃”的高端創新團隊,符合團隊落戶、建設要求的,5年內給予最高500萬元的科研經費支持;對頂尖人才領銜的重大項目實行“一事一議”,可給予最高1億元支持。

(二)對入選“姚江英才計劃”人才,符合引進落戶要求的,給予50萬元的一次性獎勵。對我市自主申報入選國家、省“千人計劃”和寧波“3315計劃”個人的人才,視為“姚江英才計劃”創業創新人才的當然人選,分別給予一次性200萬元、100萬元、50萬元獎勵,已享受市級50萬元人才獎勵的實行補差。

(三)“姚江英才計劃”人才(團隊)申報入選省領軍型創新創業團隊的,給予團隊一次性200萬元獎勵。

(四)入選“姚江英才計劃”的各類人才(包括團隊帶頭人和核心成員),經自主培養升級成長為余姚市人才分類目錄中頂尖人才和特優人才(國家“千人計劃”人才除外)的,分別給予人才一次性 200 萬元、80 萬元獎勵。

(五)對“姚江英才計劃”人才(團隊)及其創辦企業,給予最高不超過1000平方米生產和辦公場地3年免租優惠,并可由合作銀行機構分別給予個人和企業各最高500萬元的平價信用貸款額度。

(六)國家和省“千人計劃”人才、“姚江英才計劃”團隊帶頭人落戶后,優先安排專家樓,給予3年免租優惠或租房補貼;“姚江英才計劃”人才落戶后,優先安排入住人才公寓,給予3年免租優惠或租房補貼。

五、注意事項

(一)優先支持已落戶余姚的創業創新團隊和已獲民間資本實際投入的人才(團隊)。

(二)2019年“姚江英才計劃”繼續實行大賽引才簡易評審和機構薦才簡易評審。對符合本公告要求,在經認定的大賽上獲得一等獎及以上獎項的人才(團隊)項目,或由投資機構通過投資帶動落戶余姚、且投資機構實際到位投資額不低于300萬元的創業人才(團隊)項目,經審核審定,創業個人可直接入選“姚江英才計劃”人才,創業團隊可直接進入“姚江英才計劃”部門會審環節。

(三)申報人(包括團隊帶頭人和成員)只能申報創業團隊、創新團隊、創業人才和創新人才四類中一類,不得重復申報。已列入“姚江英才計劃”的人才(包括團隊帶頭人和成員),不再作為2019年“姚江英才計劃”申報對象。

(四)申報人應對申報內容謹慎作出承諾,并在申報書承諾欄中簽名。經評審入選后,不得隨意減少或更換團隊成員,不得隨意調整注冊資本、項目內容和項目目標。入選“姚江英才計劃”的人才(團隊)落戶余姚后,應將主要精力放在余姚項目上,不得在異地申報同類項目。

(五)創業創新團隊項目入選落戶后,須簽訂《項目合同書》,并作為項目評估驗收的主要依據。

(六)報送的所有申報材料均不得涉及國家秘密。如確需提供涉密材料,涉密部分須按國家有關保密規定另行報送,并附申報人所在單位的密級證明,但不得報送絕密級材料。

(七)申報人填報的信息如有虛假,將取消參評資格,今后也不得參評“姚江英才計劃”,已入選“姚江英才計劃”的,一律取消“姚江英才計劃”人才(團隊)資格,構成違法的,依法追究相關人員的法律責任。

六、申報聯系方式

1、團隊申報:余姚市科技局  方先生

聯系電話:0086-574-62711243

2、人才個人申報:余姚市人力社保局 馬先生 羅女士

聯系電話:0086-574-6273336762702640

3、政策咨詢:余姚市委組織部  盧先生  魯先生

聯系電話:0086-574-8928225589282254

附件:1、余姚市“姚江英才計劃”創業團隊申報書

          2、 余姚市“姚江英才計劃”創新團隊申報書

          3、余姚市“姚江英才計劃”創業人才申報書

          4、余姚市“姚江英才計劃”創新人才申報書

          5、余姚市“姚江英才計劃”申報所需附件材料清單

 

          中共余姚市委人才工作領導小組辦公室

201956日 

來源:
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